Manager Trainee

PT Royal Trust adalah perusahaan perdagangan yang berdiri sejak tahun 2005 dan telah memiliki ijin resmi dari BAPPEBTI dan sudah menjadi keanggotaan pada Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan Kliring Berjangka Indonesia (KBI).

PT Royal Trust yang bergerak dibidang Perdagangan Berjangka Multilateral dan Perdagangan Berjangka Derivatif produk-produk yang diperdagangkan meliputi dari Emas Loco London, Foreign Exchange (Forex) dan Cross Rate.

Sebagai salah satu perusahaan perdagangan berjangka terkemuka di Indonesia, perusahaan ini telah diakui baik dari sisi kepatuhan terhadap hukum maupun kinerja keuangan dan prestasi lainnya.

Dalam aktivitas perdagangan, PT Royal Trust berpijak pada nilai-nilai profesionalisme, edukasi dan pelayanan yang berkualitas sesuai dengan standar perdagangan berjangka nasional dan internasional serta didukung oleh para professional yang berpengalaman di industri berjangka.

Melalui penyediaan informasi dan layanan berkualitas, PT Royal Trust berupaya menjaga tingkat kepuasan nasabah.

Visi
Menjadi perusahaan perdagangan berjangka dengan pangsa pasar yang luas khususnya ditingkat Nasional dengan menciptakan Image of Transparent Investment.

Misi

• Berusaha berperan aktif dalam mensosialisasikan Bursa Berjangka agar dapat diterima masyarakat dengan baik.
• Aktif dalam membangun Industri Berjangka yang transparan, kredibel, dan berintegritas.
• Memberi pelayanan purna waktu dengan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer.

Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain.

Tugas dan tanggung jawab dari MT yaitu:
Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan.

Memahami cara perusahaan beroperasi.

Membantu manajer dalam membuat evaluasi kinerja.

Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan.

Melakukan riset terkait cara meningkatkan profitabilitas perusahaan dan menurunkan risiko.

Membuat presentasi.

Memantau pendapatan perusahaan.

Manfaat mengikuti program MT :
Peserta MT bisa bekerja di departemen yang diyakini mereka dapat unggul/kuasai di dalamnya. Sebagai contoh, jika MT merasa unggul di bagian penjualan atau tertarik pada bagian rekrutmen, mereka dapat bekerja di area itu.

Peserta MT belajar banyak hal dari beragam situasi dan masalah nyata di dunia kerja.

Peserta MT akan memiliki mentor yang membantu dalam mengambil keputusan, serta diperkenalkan pada aspek bisnis perusahaan.

Akan diberitahu mengenai semua aspek bisnis perusahaan mulai dari penjualan, operasional, layanan pelanggan sampai bidang SDM perusahaan.

Dapat mengetahui semua aspek fungsi dari perusahaan. Sebagai contoh, bila peserta MT ditempatkan di pemasaran, dia akan mengerjakan iklan, mengurus kampanye bahkan melakukan meeting dengan klien.

Di akhir program itu, peserta akan lebih mudah dipromosikan untuk posisi yang strategis dalam pekerjaan tersebut.
Usia Min. 18th, Max. 30th

Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan

Memiliki Skill Public Speaking

Dapat Bekerja Dibawah Tekanan

Dapat Bekerjasama Dalam Team.

Lebih disukai yang berspesialisasi dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara

Lulusan luar negeri dipersilakan untuk melamar